為全面提升檔案公司技術人員業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)水平，檔案公司在全體職工中廣泛開展能力、崗位、業(yè)務大比拼活動，大力營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。

  加強業(yè)務學習交流，由總經(jīng)理丁凌燕圍繞檔案工作規(guī)范化管理、電子文件歸檔以及新《檔案法》等方面進行了詳細解讀和分享，有效提高了培訓人員的檔案業(yè)務水平為通過組織培訓、交流，形成了職工全面了解檔案工作、自覺加強業(yè)務知識學習的濃厚學習氛圍，提高了干部職工學習的積極性和主動性。

  開展業(yè)務大比拼。通過業(yè)務“老手”帶“新手”、“老手”監(jiān)督把關、“新手”全面參與的方式，組織全體職工進行檔案的整理、編目，以及電子檔案的掃描、錄入等工作。讓職工在實踐操作中對檔案管理、檔案電子技術等業(yè)務知識查漏補缺，通過實戰(zhàn)練兵，全公司檔案工作規(guī)范化、科學化、制度化管理水平有了明顯提升。

  通過大比拼這種以比提升技能，以賽促進學習的方式，進一步提升了公司檔案工作服務水平，全面提高檔案工作者的職業(yè)道德與職業(yè)水平，提升各部門檔案技術人員的專業(yè)素質(zhì)，進一步提高了檔案骨干的履職盡責能力。