1月9日晚上7:00，上饒國(guó)控集團(tuán)“每周一學(xué)”活動(dòng)（第七十六期）薪酬方案專題培訓(xùn)如期在市暢通公司會(huì)議室舉行。集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理宋紹英和集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理許艷分別圍繞《上饒國(guó)控集團(tuán)薪酬管理制度》、《上饒國(guó)控集團(tuán)創(chuàng)新、超額凈利潤(rùn)獎(jiǎng)懲管理辦法》進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、市一二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)和人事分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員參加本次活動(dòng)。

 許艷圍繞薪酬管理制度的五項(xiàng)原則，向參會(huì)人員講解了集團(tuán)根據(jù)市國(guó)資委要求并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定的“1+4+N”薪酬制度體系，并重點(diǎn)講解了薪酬制度修訂調(diào)整的主要內(nèi)容。

 宋紹英主要圍繞創(chuàng)新獎(jiǎng)和超額獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)提方式進(jìn)行授課，重點(diǎn)講解了創(chuàng)新獎(jiǎng)和超額獎(jiǎng)的所屬含義與獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行方式，并針對(duì)大家遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。

      本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、干貨十足，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，幫助國(guó)企工作人員進(jìn)一步梳理工作思路、復(fù)盤工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升了工作實(shí)操能力，達(dá)到以培促能、以學(xué)助長(zhǎng)的效果。

      各縣（市、區(qū)）子公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)和人事分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員在各地分會(huì)場(chǎng)參加視頻學(xué)習(xí)。